Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt

Die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt ist ein zentraler Aspekt beim Aufbau einer integrativeren und gerechteren Gesellschaft. Die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt ist nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine Chance, einen wertvollen und vielfältigen Talentpool zu erschließen. Durch die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds und der Wertschätzung für unser Team.

Wir bieten ihnen wirtschaftliche Unabhängigkeit, die Entwicklung von Fähigkeiten und vor allem helfen wir ihnen, ihr Selbstwertgefühl und ihr Wohlbefinden zu steigern, indem sie durch die Qualität ihrer Arbeit Ziele erreichen.

Anudal hat sich von Anfang an durch die Einstellung von behinderten Mitarbeitern ausgezeichnet, die damalige Geschäftsführerin Ana Nuñez hat immer gewollt und uns beigebracht, dass die Einstellung von behinderten Mitarbeitern ein grundlegender Wert in unserem Unternehmen ist, es sind Menschen, die unsere kleine Hilfe brauchen, um arbeiten zu können, aber wir brauchen sie auch, es ist ein sehr lohnendes Feedback für beide Seiten und das hat es im Laufe der Zeit zu einer normalen und üblichen Situation bei Anudal gemacht.